Con el objetivo de contarle a la ciudadanía del Amazonas los beneficios que tienen las reformas laboral y pensional promovidas por el Gobierno de Cambio para garantizar el bienestar social de las familias colombianas, el viernes 23 de febrero, desde las ocho de la mañana, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, estará en el Coliseo Capax de Leticia socializando los beneficios de estos dos proyectos que están a la cabeza de la Cartera laboral y que buscan enmendar los derechos perdidos en los gobiernos anteriores.
Mauricio Rodríguez Amaya, director de la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias (Unidad Solidaria), estará presente en el evento, apoyando este trabajo y dialogando con las comunidades sobre sus necesidades y propuestas de articulación interinstitucional que permitan el impulso de los emprendimientos regionales con miras a la industrialización y comercialización solidaria y la generación de trabajo decente.
El Proyecto de Reforma Laboral pretende:
- Recuperar la jornada diurna de 6:00 a.m. a 7:00 p.m. y la jornada nocturna de 7:00 p.m. a 6:00 a.m.
- Que el pago del recargo dominical aumente del 75% al 100%, implementándose de forma gradual, entre 2024 y 2026.
- Aumentar las licencias de paternidad de forma gradual.
- Promover la formalización de las Micro, Pequeñas y Medianas empresas desde el acceso a incentivos.
- Eliminar la violencia de género y el acoso en el mundo del trabajo.
- Fortalecer la protección y promoción del derecho de asociación sindical.
- Mantener las 8 horas diarias legales de trabajo.
- Prohibir las formas de contratación que encubren verdaderas relaciones laborales.
- Priorizar la contratación a término indefinido y crear la modalidad de jornal agropecuario, comunitario y familiar, de aprendizaje, doméstico, de plataformas digitales de reparto, de deportistas y entrenadores.
El proyecto de Reforma Pensional busca:
- promover el acceso universal, protegiendo a muchas más personas con mayor cobertura.
- Garantizar una renta básica para adultos mayores sin posibilidad de pensión.
- Ampliar la cobertura pensional para que todas y todos accedan a una prestación para su vejez.
- Mantener las actuales edades de pensión: 57 años para mujeres y 62 años para hombres.
- Que los recursos de Colpensiones sean destinados al ahorro para garantizar el pago de pensiones.
- El régimen de transición se aplicará a quienes al momento de expedición de la ley
- tengan: 750 semanas cotizadas para las mujeres y 900 semanas para los hombres.
- Por cada hijo criado por una mujer se le reducirán 50 semanas como requisito para pensión. El beneficio cobijará máximo tres hijos.
- reforzar la pensión para personas con discapacidad.
- permitir realizar ahorro voluntario a las personas que deseen mejorar su mesada pensional.
