
Ante la situación de emergencia sanitaria que está atravesando el país por el brote del COVID-19, y las denuncias que se han presentado relacionadas con despidos masivos en empresas del sector privado, el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, expidió la circular No. 022 de 2020 anunciando que a través de la Unidad de Investigaciones Especiales del Ministerio, adoptará, de manera rigurosa, la figura de fiscalización laboral, para supervisar las decisiones que están tomando los empleadores del sector privado.
“Hago un llamado a los empresarios para que en estos momentos de dificultad mantengan la solidaridad que los ha caracterizado para con sus trabajadores y sus familias, independientemente de si su vinculación es directa o en misión, para lo cual pueden hacer uso de medidas como el trabajo en casa, teletrabajo, jornada laboral flexible, vacaciones acumuladas, anticipadas y colectivas, permisos remunerados y salarios sin prestación del servicio”, indicó el ministro.
El jefe de la Cartera Laboral recordó también que como se indica en el artículo 25 de la Constitución Política de Colombia “El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado” e invitó a todos los empleadores del país a acogerse al llamado de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a proteger a sus empleados, sostener los puestos de trabajo y evaluar las funciones de cada uno para implementar la modalidad de trabajo en casa en los casos que sea oportuno hacerlo.
Acatando las directivas del Gobierno nacional, la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias (UAEOS), en un plan de contingencia realizó un acuerdo de trabajo en casa con los funcionarios que pudieran cumplir con sus actividades bajo esta modalidad laboral, de manera que se proteja su salud, la de sus familias y la de sus compañeros.
También estableció horarios flexibles y turnos rotativos con las personas que no se pudieron acoger a esta medida, de manera que se disminuya la probabilidad de riesgo de contagio del virus COVID-19, y adelanta campañas de comunicación interna y externa promoviendo el correcto y frecuente lavado de manos, uso de gel antibacterial, limpieza y desinfección de equipos y manejo de distancias mínimas entre compañeros de trabajo.