Formación, empleo, emprendimiento, investigación, innovación y desarrollo tecnológico, son algunos de los campos de acción de la Entidad, que a lo largo de estos 65 años, se han expandido a nivel nacional hasta hacer presencia en todo el país y, de esta manera lograr sembrar esperanza en la vida de miles de colombianos que día a día depositan sus sueños en el SENA.
A lo largo de estas seis décadas, la Entidad, de la mano del Gobierno Nacional y del sector productivo, trabaja en la búsqueda de opciones de crecimiento para los colombianos ofreciendo formación de calidad y certificando su experiencia. Adicionalmente, mediante el apoyo y apalancamiento de sus ideas de negocio y en la generación de acciones y servicios, que les permita obtener un empleo digno.
Considerada como la institución en la que más confían, y una de las más queridas por los colombianos, cumplió el 21 de junio 65 años de trabajo continuo de cientos de instructores, funcionarios y contratistas, que dedican sus escuerzos a impulsar los sueños de progreso de los colombianos.
El SENA, en cabeza del director general, Carlos Mario Estrada Molina, ha obtenido resultados altamente favorables, logrados con el compromiso y el acompañamiento de toda la familia SENA, entidad que hoy cuenta con 33 regionales, 117 centros de formación, 19 tecnoparques y 31 tecnoacademias, en las que millones de colombianos cumplen su sueño de formarse, fortalecer sus habilidades, aprender, emprender y alcanzar las metas trazadas.
Así mismo, a través de la Agencia Pública de Empleo, más de 3 millones de colombianos han encontrado trabajo; de igual manera, se han apoyado las ideas de negocio de la gente de nuestro país, ayudando así a la creación de 10.060 empresas que, a su vez, han generado 38.479 puestos de trabajo. Al mismo tiempo, millones de personas pudieron certificar sus habilidades y experiencia laboral.
“En nombre del equipo directivo, nuestro reconocimiento y gratitud a los colombianos que han hecho parte de esta magnífica institución, porque cada uno ha contribuido en la solidez y fortalecimiento de ella y son el motivo para que los futuros, aprendices, instructores, contratistas, funcionarios y directivos continúen el legado y permitan que el SENA sea una Entidad vigente, pertinente y oportuna por cientos de años más”, manifestó Carlos Mario Estrada Molina.
Nuestro reto es que la Entidad siga siendo un referente de la formación profesional para el trabajo, el empleo y el emprendimiento, y ese objetivo será posible gracias a su talento humano y, con este propósito, desde la Renovación Cultural y la Transformación Digital SENA, buscamos construir entornos para la reflexión, la creatividad y la experimentación, y así facilitar la incorporación de metodologías y competencias que le faciliten los procesos a la Entidad.
