Dando cumplimiento al artículo 5 de la Ley 1751 de 2015, que establece que el Estado es responsable de respetar, proteger y garantizar el goce efectivo del derecho fundamental a la salud y al artículo 10 de la misma Ley que señala como deberes de los ciudadanos frente al derecho fundamental de la vida “propender por su autocuidado, el de su familia, y de su comunidad, y el de actuar de manera solidaria ante situaciones que pongan en peligro la vida y la salud de las personas”, el Ministerio de Salud y Protección Social, expidió la Resolución 666 del 24 de abril de 2020, para adoptar el protocolo general de bioseguridad, para mitigar, controlar y realizar, el adecuado manejo de la pandemia ocasionada por el COVID-19.
El documento busca minimizar los riesgos de transmisión de la enfermedad y está dirigida a trabajadores y empleadores de los sectores público y privado, aprendices, cooperados de cooperativas o precooperativas de trabajo asociado, contratistas vinculados mediante contrato de prestación de servicios de los diferentes sectores económicos y entidades gubernamentales que requieran desarrollar sus actividades durante el estado de emergencia sanitaria, entre otros.
Dentro de las medidas establecidas para los empleadores o contratantes se encuentran:
· Capacitar a sus trabajadores sobre las medidas indicadas en este protocolo.
· Adoptar medidas de control administrativo.
· Implementar acciones que garanticen la continuidad de las actividades y la protección integral de los trabajadores en los lugares de trabajo.
· Reportar casos sospechosos o confirmados de Covid-19.
· Difundir información relacionada con la prevención y contención del Covid-19.
· Proveer elementos de protección personal.
· Promover el uso del CoronApp entre sus trabajadores.
De igual forma, determina como responsabilidad de los trabajadores:
· Cumplir con los protocolos de bioseguridad adaptados por el contratante.
· Reportar cualquier caso de contagio en su lugar de trabajo o familia.
· Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar alteraciones especialmente relacionadas con enfermedad respiratoria y reportar en la CoronApp.
Conozca la Resolución completa en el documento adjunto a continuación.